Detail Cantuman Kembali
PELAKSANAAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN DI P4S TARUNA MEKAR CIANJUR
- Bagikan:
Salah satu faktor terpenting dalam pembangunan pertanian adalah sumber daya
manusia, dalam hal ini adalah petani. Namun, mayoritas petani masih berpendidikan
rendah dan belum memiliki jiwa kewirausahaan. Salah satu sentra produksi pertanian
di Indonesia adalah Provinsi Jawa Barat, khususnya Kabupaten Cianjur. Untuk
mendukung pembangunan pertanian, Dinas Pertanian Kabupaten Cianjur melakukan
upaya pengembangan sumber daya manusia pertanian melalui pembentukan Pusat
Pelatihan Pertanian dan Pedesaan Swadaya (P4S). Salah satu P4S yang aktif di
Kabupaten Cianjur adalah P4S Taruna Mekar. Tujuan dari penulisan laporan Tugas
Akhir ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pelatihan dan pengembangan sumber
daya manusia pertanian di P4S Taruna Mekar serta mengetahui permasalahan dalam
pelaksanaan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pertanian di P4S
Taruna Mekar.
Kegiatan PKPM dilaksanakan di P4S Taruna Mekar Kabupaten Cianjur dan
dimulai dari tanggal 16 Februari 2019 sampai 16 April 2019 dengan metode yang
digunakan unuk pengumpulan data yaitu observasi langsung, wawancara, studi
pustaka,dan dokumentasi.
Pelaksanaan pelatihan di P4S Taruna Mekar ada dua jenis pelatihan yaitu
magang untuk pelajar dan mahasiswa dengan persentase 80% praktik di lapangan dan
20% pemberian materi. Dan kegiatan pelatihan untuk petani dengan persentase 80%
pemberian materi dan 20% praktik dilapangan. Pelaksanaan pelatihan dan magang di
P4S Taruna Mekar dimulai dari perencanaan, perumusan materi pelatihan, perjanjian
dan kesepakatan selama kegiatan pelatihan dan magang, persiapam sarana dan
prasarana pelatihan, penyusunan jadwal kegiatan, serta persiapam fasilitator dan
instruktur. Untuk pelaksanaan kegiatan pelatihan dan magang, kegiatan yang dilakukan
adalah pemberian pre test, orientasi, pemberian materi awal pelatihan, pelaksanaan dan
pemberian materi pokok pelatihan, sinkornasi dan refleksi hasil pelatihan dan magang,
monitoring dan evaluasi, rencana tindak lanjut peserta setelah kegiatan pelatihan
selesai, serta bimbingan lanjutan setelah peserta pulang ke daerah masing-masing.
Dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan dan magang tersebut, P4S Taruna Mekar
menghadapi dua masalah yaitu kurangnya tenaga kerja lapang dan instruktur yang
mengakibatkan terjadinya rangkap jabatan di kepengurusan P4S Taruna Mekar serta
kurangnya bimbingan dan bantuan dari pemerintah.
MONICA PUTRI NABILA - Personal Name
NONE
Laporan Tugas Akhir
Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh
2019
Payakumbuh
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
MONICA PUTRI NABILA. (2019).PELAKSANAAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN
DI P4S TARUNA MEKAR CIANJUR.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd