PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN DAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PTPN VI PANGKALAN LIMA PULUH KOTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PTPN VI PANGKALAN LIMA PULUH KOTA)

Detail Cantuman Kembali

XML

PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN DAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PTPN VI PANGKALAN LIMA PULUH KOTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PTPN VI PANGKALAN LIMA PULUH KOTA)

https://drive.google.com/open?id=1CYN9Esyz1YTMVdguMykYGyoDbJqYLOuL

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Ratna Murni Daeli - Personal Name

Edisi

No. Panggil

Subyek

pengelolaan agribisnis

Klasifikasi

NONE

Judul Seri

GMD

Skripsi

Bahasa

Penerbit

Pengelolaan Agribisnis

Tahun Terbit

2023

Tempat Terbit

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...

APA Citation

Ratna Murni Daeli. (2023).PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN DAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PTPN VI PANGKALAN LIMA PULUH KOTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PTPN VI PANGKALAN LIMA PULUH KOTA).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd