PT. Riau Andalan Pulp and Paper Di Kabupaten Pelalawan- Propinsi Riau) ADE EKA PUTRA NBP. 0911313019 Additional Author mixed material bibliography 2013 monographic id Indonesia

Laporan Tugas Akhir

ADE EKA PUTRA. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap kinerja karyawan Studi Kasus : PT. Riau Andalan Pulp and Paper Di Kabupaten Pelalawan- Propinsi Riau. Dibimbing oleh YUN SONDANG dan ALFIKRI.rnrnSumber daya manusia merupakan faktor yang berperan aktif dan dominan dalam organisasi/perusahaan untuk mencapai tujuan, salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan ialah dengan melaksanakan pelatihan dan motivasi. Pelatihan merupakan suatu program yang terencana dari perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan karyawan. Dengan pelaksanaan pelatihan yang tepat, maka perusahaan diharapkan dapat memperbaiki efektivitas kerja karyawan untuk mencapai hasil-hasil kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaaan dan motivasi adalah pemberian motivasi (daya perangsang) kepada pegawai, dengan istilah populer sekarang pemberian kegairahan bekerja kepada pegawai dengan memanfaatkan pegawai yang memberi manfaat kepada perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap karyawan.rnPenelitian ini dilaksanakan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper, tujuannya adalah untuk menganalisis hubungan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen serta variabel pelatihan dan motivasi sebagai variabel independen menggunakan metode Analisis Regresi Berganda. Sampel pada penelitian ini berjumlah 36 orang diambil seacara acak dari total karyawan unit woodyard yang berjumlah 165 orang. Data dianalisis menggunakan software SPSS Versi 16.rnHasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien determinasi (R) diperoleh sebesar 53,7% hal ini berarti bahwa kemampuan variabel independen secara bersama-sama memiliki pengaruh yang nyata terhadap variabel dependen sebesar 53,7%, sedangkan sisanya 46,3% dipengaruhi oleh faktor lain.rnrnKata kunci: Karyawan, Pelatihan, Motivasi dan Kinerja rnrn NONE Digital LTA dan PUM PPNP 24088 2017-12-14 14:17:32 2017-12-14 14:17:32 machine generated