MONICA PUTRI NABILA Primary Author mixed material bibliography Payakumbuh Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh 2019 monographic

Laporan Tugas Akhir

Salah satu faktor terpenting dalam pembangunan pertanian adalah sumber daya manusia, dalam hal ini adalah petani. Namun, mayoritas petani masih berpendidikan rendah dan belum memiliki jiwa kewirausahaan. Salah satu sentra produksi pertanian di Indonesia adalah Provinsi Jawa Barat, khususnya Kabupaten Cianjur. Untuk mendukung pembangunan pertanian, Dinas Pertanian Kabupaten Cianjur melakukan upaya pengembangan sumber daya manusia pertanian melalui pembentukan Pusat Pelatihan Pertanian dan Pedesaan Swadaya (P4S). Salah satu P4S yang aktif di Kabupaten Cianjur adalah P4S Taruna Mekar. Tujuan dari penulisan laporan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pertanian di P4S Taruna Mekar serta mengetahui permasalahan dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pertanian di P4S Taruna Mekar. Kegiatan PKPM dilaksanakan di P4S Taruna Mekar Kabupaten Cianjur dan dimulai dari tanggal 16 Februari 2019 sampai 16 April 2019 dengan metode yang digunakan unuk pengumpulan data yaitu observasi langsung, wawancara, studi pustaka,dan dokumentasi. Pelaksanaan pelatihan di P4S Taruna Mekar ada dua jenis pelatihan yaitu magang untuk pelajar dan mahasiswa dengan persentase 80% praktik di lapangan dan 20% pemberian materi. Dan kegiatan pelatihan untuk petani dengan persentase 80% pemberian materi dan 20% praktik dilapangan. Pelaksanaan pelatihan dan magang di P4S Taruna Mekar dimulai dari perencanaan, perumusan materi pelatihan, perjanjian dan kesepakatan selama kegiatan pelatihan dan magang, persiapam sarana dan prasarana pelatihan, penyusunan jadwal kegiatan, serta persiapam fasilitator dan instruktur. Untuk pelaksanaan kegiatan pelatihan dan magang, kegiatan yang dilakukan adalah pemberian pre test, orientasi, pemberian materi awal pelatihan, pelaksanaan dan pemberian materi pokok pelatihan, sinkornasi dan refleksi hasil pelatihan dan magang, monitoring dan evaluasi, rencana tindak lanjut peserta setelah kegiatan pelatihan selesai, serta bimbingan lanjutan setelah peserta pulang ke daerah masing-masing. Dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan dan magang tersebut, P4S Taruna Mekar menghadapi dua masalah yaitu kurangnya tenaga kerja lapang dan instruktur yang mengakibatkan terjadinya rangkap jabatan di kepengurusan P4S Taruna Mekar serta kurangnya bimbingan dan bantuan dari pemerintah. Agribisnis NONE Digital LTA dan PUM PPNP Cover Daftar Isi BAB I BAB II BAB III BAB IV BAB V Daftar Pustaka Lampiran lembar pengesahan 1 lembar pengesahan 2 35263 2019-09-03 09:46:07 2019-09-12 09:56:54 machine generated